Somos um plano
multipatrocinado!

Aqui na Eletros, administramos planos de previdência para
todas as empresas e entes federativos. E o melhor: sua instituição
também pode fazer parte deste grupo, com um plano
desenvolvido para suas necessidades!

Conheça as nossas patrocinadoras

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Fale com a Eletros!

12 motivos para escolher a Eletros
como gestora do seu plano de benefícios!

Compromisso com a ética e
a gestão de excelência

Somos um fundo de pensão, que, desde 1971, preza pela idoneidade e segurança na gestão das reservas financeiras dos mais de 5 mil clientes

Expertise em planos
de benefícios

Temos 50 anos de experiência em administrar planos de previdência, com modelagem específica para gerenciar os riscos e o retorno

Equipe de investimentos
altamente capacitada

Contamos com profissionais especializados e certificados pelas instituições do setor financeiro para gerir a Política de Investimentos dos planos, conforme a legislação e os regulamentos

Taxas muito competitivas
no mercado

Como uma instituição sem fins lucrativos, trabalhamos com uma das menores taxas de administração (apenas 0,40% ao ano), assim como taxa ZERO de carregamento

Certificações de qualidade

Somos certificados com a norma ISO 9001:20015 para os processos de gestão dos Benefícios Previdenciários, além do Selo de Autorregulação em Governança de Investimentos da Abrapp

Foco total na satisfação
dos clientes

Com base na Política de Qualidade, buscamos a melhoria contínua nos processos e procedimentos operacionais, assim como disponibilizamos canais multimídia para prestar atendimento em diversas plataformas

Escala da entidade

Administramos um patrimônio total de mais de R$ 5 bilhões e pagamos mais de R$ 400 milhões em benefícios por ano

Transparência

Dispomos de diversas estruturas de governança e compliance, inclusive os Comitês dos Planos e os processos de gestão de riscos e controles internos

Sem transferência de
riqueza

Independente da data de entrada no plano, o cliente dispõe das suas cotas do dia devidamente contabilizadas

Diversificação dos gestores

Para obter os melhores resultados, temos gestores externos qualificados e especializados em determinados segmentos

Engajamento em diversidade
e equidade

Somos uma empresa diversa e equânime, com destaque para os selos: Princípios de Empoderamento das Mulheres e Pró-Equidade de Gênero e Raça

Eletros Cultivar

Investimos na ampliação dos conhecimentos sobre educação financeira e previdenciária, para que as pessoas possam tomar as melhores decisões em prol da sua independência financeira

Entes
Federativos

Soluções para gestão previdenciária,
pensando no futuro dos seus servidores!

Conte com a nossa consultoria para planejar
e implementar seu Regime de Previdência
Complementar (RPC), efetivando a migração
do Regime Próprio de Previdência Social
(RPPS), de acordo com a Reforma da Previdência.

E-book
exclusivo

Passo a passo: descubra como migrar
do sistema RPPS para a RPC, que
deve acontecer até 30 de junho
de 2022!

Faça o download agora mesmo

+ vantagens para o ente federativo

Migração do RPPS

Desvincular o valor da remuneração dos servidores públicos em atividade dos proventos de aposentadoria do RPPS

Teto do INSS

Estabelecer o teto do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) para o RPPS e ainda diminuir as despesas futuras do sistema

Mais segurança

Reduzir os riscos futuros associados ao modelo de repartição, sem a necessidade de licitações na migração para uma EFPC

Economicidade

Impacto positivo nas contas públicas no médio e longo prazo, além do baixo custo de implantação

Benefícios coletivos

Possibilidade de aumentar os recursos para outras áreas, como educação e saúde

Compliance

Estar em conformidade com as disposições da Reforma da Previdência

+ vantagens para o servidor público

Padrão de vida

Manter o nível de renda ativa, quando chegar a hora da aposentadoria

Diversificação das fontes

Somatório dos benefícios pagos, entre RPPS e RPC

Equidade

Contribuições dos participantes e da patrocinadora são revertidas para conta individual

Potencial de rentabilidade

Investimentos em renda fixa, renda variável e outros

Acesso digital

Acompanhamento e controle do saldo e da rentabilidade da sua conta

Coberturas adicionais

Possibilidade de cobertura de benefícios não programados

A Eletros já está habilitada pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (PREVIC) e tem a expertise para administrar o plano de benefícios dos seus servidores!

Empresas

O capital humano é um dos principais ativos das
organizações bem-sucedidas. Portanto, é essencial
reconhecer a dedicação dos seus colaboradores,
com um plano previdenciário que favorece seu
desenvolvimento pessoal e profissional!

+ vantagens para empresa

Dedução no Imposto
de Renda

As contribuições aos planos de previdência se convertem em benefícios fiscais, podendo ser deduzidas como despesas operacionais no IR, em até 20% da folha salarial

Abatimento do CSLL

Quando excedem o teto do IR, as contribuições feitas pela empresa ao plano de previdência podem abater parte da Contribuição Social sobre o Lucro Líquido (CSLL)

Sem encargos trabalhistas

A empresa é desobrigada de recolher encargos trabalhistas sobre as contribuições que faz ao plano de previdência corporativo. Isso porque esses valores não são considerados como salário

Flexibilidade no formato dos planos

A empresa escolhe se participa com aportes proporcionais aos dos funcionários ou se oferece um plano em que apenas os participantes fazem suas contribuições

Retenção de talentos

Um dos grandes desafios das empresas é reter seus talentos, logo, um bom plano de previdência também impacta na redução do turnover (rotatividade de pessoal)

Melhoria do clima
organizacional

Dispor de benefícios atrativos contribui consideravelmente para estabelecer um clima organizacional ainda mais sadio e produtivo, alavancando os resultados em todas as áreas

+ vantagens para os colaboradores

Capital duplicado

Conte com a contrapartida da patrocinadora para aumentar sua reserva financeira

Liberdade financeira

Mais planejamento para o futuro, assumindo o protagonismo das próprias finanças

Padrão de vida

Possibilidade de manter o nível de renda ativa, quando chegar a hora da aposentadoria

Potencial de rentabilidade

Investimentos em renda fixa, renda variável e outros

Acesso digital

Acompanhamento e controle do saldo e da rentabilidade da sua conta

Educação financeira e
previdenciária

Informações privilegiadas para otimizar a tomada de decisões sobre o seu dinheiro

Com a Eletros,
cuide do futuro dos
seus servidores e
empregados!

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(21) 3900-9848
comercial@eletros.com.br

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